充分挖掘岗位潜力企业高质量发展是稳就业的前提，金属而高端人才是推动企业发展的重要动力源。
国务院国资委鼓励国资系统挖掘岗位潜力，钢厂关增加开展夏季招聘，钢厂关尤其是推动企业根据发展战略性新兴产业、建设世界一流企业等需要，采取扩大有效投资、超前储备人才等务实举措，努力实现提质增效与促进就业并举。
材料科学与工程专业硕士毕业生黄颢，复产复苏在海外完成学业后选择回国发展，复产复苏今年顺利入职中国石化下属的一家综合性科研机构，目前正在参加企业组织的新员工入职培训。
“中石化石科院技术实力雄厚，预计旗下新能源研究所开展的催化剂应用与性能提升等研究内容与我硕士阶段科研方向对口，预计相信在这里能让我充分发挥专业特长。
早于注库”他说。
中国石化人力资源部门相关负责人表示，需求近年来，需求集团超前引进新能源、新材料等领域高素质毕业生，加大基础研究、科技创新、新产业发展等方面人才储备力度，2021年至2023年连续三年招聘计划人数超过1万人，招聘规模稳中有增。